知识产权及政策

"董明珠"员工离职,看姓名商标如何处理?

  

公司用员工名字注册的商标,员工离职后,是怎么处理的?

下面双乾商标顾问先举一个有的案例:
5月10日,“第二个董明珠”孟羽童离职冲上了热搜第一。
原因是网友发现,曾经热闹过一阵的抖音账号“明珠羽童精选”悄悄改名为“格力明珠精选”,
头像也由董明珠与孟羽童的合影,变成现在董明珠一人。
该账号曾是董明珠为“接班人”孟羽童直播带货量身打造的。
格力方面也不藏着掖着,直接回应:“孟羽童已离开,不在公司任职”,并表示人员流动很正常。
一年半之前,孟羽童还被捧为“董明珠接班人”、“第二个董明珠”,怎么就辞职了呢



值得一提的是,据中国商标网显示,“孟羽童”姓名曾被多方申请注册商标
其中,珠海格力电器股份有限公司此前申请了多个“明珠羽童”“羽童”“孟羽童”商标,
目前大部分已经注册成功。其中,“明珠羽童”商标是全品类注册。



员工离职,商标该怎么处理呢?
 
  双乾商标顾问分析,离职员工姓名商标的归属要看是否有约定。
从“孟羽童”相关商标来看,如果双方就员工离职后商标注册及权利归属已约定,
就按照约定来处理商标事宜。如果没有,以公司名义注册的商标,员工无法直接要回商标所有权。

但是,因为涉案的“孟羽童”、“明珠羽童”、“羽童”商标涉及本人姓名,
孟羽童可以就上述商标以涉嫌侵害姓名权的名义请求商标评审会宣告无效。
期限是自商标注册之日起5年内。对于已经申请但没有获注的商标,
可以在公告期内向商标局提出异议,阻止其成功注册。
如果公司想要使用这些商标,格力可以与孟羽童协商签订许可协议,
孟羽童授权其使用并要求格力支付相应的费用,否则就是姓名权侵权。

 

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